Le Società Benefit mirano a delineare un nuovo modello economico. La sfida principale sta nel trovare modalità efficaci per rispondere meglio alle esigenze di trasparenza e valutazione strategica della loro capacità di generare benefici comuni.
Cosa è la Relazione d’Impatto?
La Relazione d’Impatto è, per le Società Benefit, un documento complementare al bilancio di esercizio. Esso dovrebbe essere prodotto, approvato e depositato seguendo gli stessi tempi del bilancio stesso. Una volta approvato, il documento dovrebbe essere reso disponibile al pubblico, attraverso ad esempio la sua pubblicazione sul sito web dell’azienda. La legge (L. 28-12-2015 n. 208, comma 382) specifica che la Relazione deve includere tre tipi di informazioni:
- i risultati rispetto alle specifiche Finalità di Beneficio Comune stabilite nello Statuto
- la definizione di obiettivi futuri
- una valutazione d’impatto complessiva secondo uno standard di valutazione indipendente e riconosciuto
Come rendere efficace il documento
È essenziale trovare un equilibrio tra dati qualitativi e quantitativi. Sebbene la legge non lo richieda esplicitamente, è consigliabile utilizzare KPI in grado di conferire maggiore solidità e oggettività al documento. Tuttavia, i dati da soli non sono sufficienti senza un contesto e un’analisi che ne spieghino il significato.
La realizzazione della Relazione d’Impatto non è solo un obbligo legale, ma anche un’opportunità per valorizzare l’impegno dell’azienda nei confronti degli stakeholder, producendo un documento chiaro, accessibile e leggibile. Per esperienza sappiamo che inoltre essere un utile strumento per definire obiettivi e azioni future.
La scelta degli standard di valutazione è cruciale e dovrebbe essere allineata alla visione dell’impatto dell’azienda. Tra gli standard più comunemente utilizzati dalle organizzazioni ci sono il B Impact Assessment (BIA), lo Strumento di Autovalutazione della Buona Impresa (SABI), Ecovadis e la Matrice del Bene Comune. È importante scegliere uno standard che si adatti meglio alla visione e alle esigenze specifiche dell’azienda.
Focus nel Reporting delle Società Benefit
Nel reporting è fondamentale fornire informazioni di base uniformi relative alla sostenibilità sociale e ambientale, ma è altrettanto importante concentrarsi sul Beneficio Comune specifico dell’impresa. A seconda del “profilo di impatto” della società, le raccomandazioni possono variare:
- Per le aziende Committed to Sustainability: è importante fornire dati solidi e un’analisi di materialità specifica per l’impresa e il settore d’appartenenza.
- Le Change Maker devono enfatizzare la promessa di cambiamento, tracciando il percorso e misurando i progressi.
- Le Impact Driven dovrebbero concentrarsi sul cambiamento specifico, senza trascurare le altre responsabilità aziendali.
- Per le Business with Purpose, è essenziale valorizzare il modo in cui operano, possibilmente con una valutazione da parte degli stakeholder o esperti del settore.
- Infine, le Impact Booster dovrebbero analizzare e descrivere l’impatto indiretto generato dal loro supporto ad altre imprese.
Come possiamo aiutarti
Se sei già Società Benefit, contatta Be Green Consulting per ricevere supporto nella creazione e redazione della Relazione d’Impatto. La nostra è un’assistenza personalizzata, modulata in base alle necessità specifiche dell’azienda.
Se sei interessato a realizzare il cambiamento trasformando la tua organizzazione in Società Benefit, possiamo guidarti in questo meraviglioso percorso.